24.01.2025, 08:30 - 15:45 Uhr

Building great teams: Aktiv für positive Strukturen und gegen toxische Verhaltensweisen

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Kostenübernahme-Formular

Dauer

8 UE

Beginn

24.01.2025

Fortbildungspunkte

8 RbP

Gebühren

250,00 €

Themengebiet

Kommunikation, Management & Führung

» Vorbeugen toxischer Verhaltensweisen und Missverständnisse
» Etablierung positiver Strukturen und einer offenen Feedbackkultur
» Maßnahmen für ein gesundes Arbeitsumfeld
Sie können proaktiv toxischen Verhaltensweisen vorbeugen.
Sie etablieren positive Strukturen und eine offene Feedbackkultur in Ihrem Team.
Ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld entsteht nicht von allein. Jedes Teammitglied, ob Mitarbeitende oder Führungskräfte, spielt eine entscheidende Rolle bei der Entstehung und Lösung von Konflikten.
In unserem Skills Training lernen Sie, wie Sie proaktiv toxischen Verhaltensweisen vorbeugen, positive Strukturen fördern und eine offene Feedbackkultur etablieren können. Eine aktive Mitarbeit und Offenheit für den gegenseitigen Austausch wird vorausgesetzt.
Dieses Training richtet sich an alle, die aktiv zur Verbesserung der Teamdynamik und zur Förderung eines gesunden Arbeitsumfelds beitragen möchten. Es ist besonders geeignet für:
Teamleiter*innen und Führungskräfte, Personalverantwortliche sowie Mitarbeitende, die in Teams arbeiten und ihre Konfliktlösungsfähigkeiten verbessern möchten.

» Vorbeugen toxischer Verhaltensweisen und Missverständnisse
» Etablierung positiver Strukturen und einer offenen Feedbackkultur
» Maßnahmen für ein gesundes Arbeitsumfeld

Sie können proaktiv toxischen Verhaltensweisen vorbeugen.
Sie etablieren positive Strukturen und eine offene Feedbackkultur in Ihrem Team.

Ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld entsteht nicht von allein. Jedes Teammitglied, ob Mitarbeitende oder Führungskräfte, spielt eine entscheidende Rolle bei der Entstehung und Lösung von Konflikten.
In unserem Skills Training lernen Sie, wie Sie proaktiv toxischen Verhaltensweisen vorbeugen, positive Strukturen fördern und eine offene Feedbackkultur etablieren können. Eine aktive Mitarbeit und Offenheit für den gegenseitigen Austausch wird vorausgesetzt.

Dieses Training richtet sich an alle, die aktiv zur Verbesserung der Teamdynamik und zur Förderung eines gesunden Arbeitsumfelds beitragen möchten. Es ist besonders geeignet für:
Teamleiter*innen und Führungskräfte, Personalverantwortliche sowie Mitarbeitende, die in Teams arbeiten und ihre Konfliktlösungsfähigkeiten verbessern möchten.

Ihr Ansprechpartner

Samira Wicht

0951 50365511samira.wicht@bamberger-akademien.de