17.02.2025 - 17.07.2026, 08:30 - 15:45 Uhr

Weiterbildung zur "Leitung einer Station/ eines Bereiches" (DKG)

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Dauer

720 UE

Beginn

17.02.2025

Gebühren

5.500,00 €

Preis auf Anfrage

Themengebiet

Pflegerische Leitung eines Bereiches im Krankenhaus und anderen pflegerischen Versorgungsbereichen (DKG)

Die Inhalte der Weiterbildung richten sich nach den Vorgaben und Richtlinien der DKG-Empfehlung vom 04.07.2023.

Basismodule:
» I. Berufliche Grundlagen anwenden
» II. Entwicklungen initiieren und gestalten

Fachmodule:
» I. Führen und Leiten
» II. Betriebswirtschaftlich und qualitätsorientiert handeln
» III. Personalplanung
» IV. Personalentwicklung
» V. Im Projektmanagement agieren und handeln
Examinierte Pflegende sowie Hebammen,
jeweils mit zweijähriger Berufserfahrung und davon sechs Monate pflegerischer Leitung (auch vertretungsweise) eines Bereiches im Krankenhaus oder eines anderen pflegerischen Versorgungsbereiches.

Allgemeine Word- und Powerpointkenntnisse, sowie das Vorhandensein eines Laptops/PC, werden vorausgesetzt.
Die Weiterbildung richtet sich an Mitarbeiter*innen im Gesundheitswesen, welche derzeit Führungsaufgaben wahrnehmen oder zukünftig wahrnehmen werden.
Sie werden dazu befähigt mitarbeiter-, pflege- und betriebsbezogene Leitungsaufgaben handlungssicher auszuüben. Im Mittelpunkt der Weiterbildung stehen daher die Planung, Durchführung und Kontrolle pflegerischer Arbeitsabläufe, Maßnahmen der Qualitätssicherung, Personalmanagement und -entwicklung, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Institutionen. Es werden konkrete Problemstellungen an Hand von Fallbeispielen bearbeitet. Außerdem werden konkrete Führungssituationen im Skills Lab simuliert und trainiert.
Nach erfolgreicher Absolvierung sind die Teilnehmenden berechtigt, den Titel: „Leitung einer Station/eines Bereiches (DKG)“ zu führen.
Die Weiterbildung umfasst 720 Stunden (inkl. maximal 25% Selbststudium) theoretischen Unterricht und 80 Stunden praktische Weiterbildung.
Der Theorieteil gliedert sich in 2 Basis- und 5 Fachmodule.
Die Weiterbildung findet berufsbegleitend statt und verteilt sich auf insgesamt 17 Blockwochen.

Die Blockwochen finden an folgenden Terminen in Präsenz statt:

1. 17.02.2025 - 21.02.2025
2. 17.03.2025 - 21.03.2025
3. 07.04.2025 - 11.04.2025
4. 12.05.2025 - 16.05.2025
5. 23.06.2025 - 27.06.2025
6. 14.07.2025 - 18.07.2025
7. 22.09.2025 - 26.09.2025
8. 20.10.2025 - 24.10.2025
9. 10.11.2025 - 14.11.2025
10. 08.12.2025 - 12.12.2025
11. 12.01.2026 - 16.01.2026
12. 09.02.2026 - 13.02.2026
13. 16.03.2026 - 20.03.2026
14. 20.04.2026 - 24.04.2026
15. 18.05.2026 - 22.05.2026
16. 15.06.2026 - 19.06.2026
17. 13.07.2026 - 17.07.2026

Die Inhalte der Weiterbildung richten sich nach den Vorgaben und Richtlinien der DKG-Empfehlung vom 04.07.2023.

Basismodule:
» I. Berufliche Grundlagen anwenden
» II. Entwicklungen initiieren und gestalten

Fachmodule:
» I. Führen und Leiten
» II. Betriebswirtschaftlich und qualitätsorientiert handeln
» III. Personalplanung
» IV. Personalentwicklung
» V. Im Projektmanagement agieren und handeln

Examinierte Pflegende sowie Hebammen,
jeweils mit zweijähriger Berufserfahrung und davon sechs Monate pflegerischer Leitung (auch vertretungsweise) eines Bereiches im Krankenhaus oder eines anderen pflegerischen Versorgungsbereiches.

Allgemeine Word- und Powerpointkenntnisse, sowie das Vorhandensein eines Laptops/PC, werden vorausgesetzt.

Die Weiterbildung richtet sich an Mitarbeiter*innen im Gesundheitswesen, welche derzeit Führungsaufgaben wahrnehmen oder zukünftig wahrnehmen werden.
Sie werden dazu befähigt mitarbeiter-, pflege- und betriebsbezogene Leitungsaufgaben handlungssicher auszuüben. Im Mittelpunkt der Weiterbildung stehen daher die Planung, Durchführung und Kontrolle pflegerischer Arbeitsabläufe, Maßnahmen der Qualitätssicherung, Personalmanagement und -entwicklung, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Institutionen. Es werden konkrete Problemstellungen an Hand von Fallbeispielen bearbeitet. Außerdem werden konkrete Führungssituationen im Skills Lab simuliert und trainiert.

Nach erfolgreicher Absolvierung sind die Teilnehmenden berechtigt, den Titel: „Leitung einer Station/eines Bereiches (DKG)“ zu führen.

Die Weiterbildung umfasst 720 Stunden (inkl. maximal 25% Selbststudium) theoretischen Unterricht und 80 Stunden praktische Weiterbildung.
Der Theorieteil gliedert sich in 2 Basis- und 5 Fachmodule.
Die Weiterbildung findet berufsbegleitend statt und verteilt sich auf insgesamt 17 Blockwochen.

Die Blockwochen finden an folgenden Terminen in Präsenz statt:

1. 17.02.2025 - 21.02.2025
2. 17.03.2025 - 21.03.2025
3. 07.04.2025 - 11.04.2025
4. 12.05.2025 - 16.05.2025
5. 23.06.2025 - 27.06.2025
6. 14.07.2025 - 18.07.2025
7. 22.09.2025 - 26.09.2025
8. 20.10.2025 - 24.10.2025
9. 10.11.2025 - 14.11.2025
10. 08.12.2025 - 12.12.2025
11. 12.01.2026 - 16.01.2026
12. 09.02.2026 - 13.02.2026
13. 16.03.2026 - 20.03.2026
14. 20.04.2026 - 24.04.2026
15. 18.05.2026 - 22.05.2026
16. 15.06.2026 - 19.06.2026
17. 13.07.2026 - 17.07.2026